Приложение 5 «Положение о премировании членов правления»
0
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты премий по результатам работы членов правления ТСЖ «Софийская звезда» в течение календарного года.
2. Премии выплачиваются из средств, сэкономленных в ходе реализации заложенной в бюджет ТСЖ сметы. Общая сумма премий не может превышать 3% от общей годовой суммы затрат ТСЖ.
3. Размеры премий определяются в зависимости от личного вклада членов правления в общие результаты труда учреждения, отношения членов правления к выполнению своих должностных обязанностей, своевременности и качества выполняемой работы. Каждый член правления вправе отчитаться о своём вкладе в работу ТСЖ на общем собрании.
4. Конкретный размер премий каждому члену правления утверждается ежегодным общим собранием членов ТСЖ большинством голосов.
5. Члены правления, не участвующие в работе правления, допустившие существенные ошибки в работе могут лишаться премий полностью или частично.
6. Обязанность по уплате налога на доходы физических лиц лежит на премируемых членах правления. ТСЖ может произвести расчёты с бюджетом, заплатив налог и уменьшив сумму премий на размер налоговых отчислений.
На сколько я помню, на выборах все в один голос орали, что хотят навести порядок в нашем доме... помочь на добровольной основе.....
А что изменилось теперь?
Лично за себя отвечу. Когда мне предложили выбираться в правление, я понятия не имел, насколько у ТСЖ всё плохо. Обладай я тогда хотя бы четвертью всей информации, что я знаю сейчас, я бы никогда добровольно в правление не полез.
Я не буду запариваться, если положение не пройдёт. Вынося этот вопрос на голосование я хотел создать систему стимулов для правления, кто бы в него не входил. Сегодня мы, завтра другие - не важно. В любом правлении может сложиться разная ситуация - кто-то пашет как вол, а кто-то приходит в лучшем случае раз в неделю или в месяц. На мой взгляд поощрить тех, кто работает - достойно. Если на Ваш взгляд - недостойно, голосуйте против.
Комментарии к записям могут оставлять только зарегистрированные и авторизованные пользователи сайта. Если Вы ещё не зарегистрированы, получите логин и пароль к сайту.
